Chengli Automobile Group Co., Ltd. 2023 әлеуметтік жауапкершілік есебі
24 сәуір, 2024 жыл
Chengli Automobile Group Co., Ltd. ("Chengli Group" деп аталады), 2004 жылы құрылған және бұрын Hubei Chengli Special Purpose Vehicle Co., Ltd. ретінде белгілі, штаб-пәтері Хубэй провинциясының Суйчжоу қаласында орналасқан, бұл аймақ император Ян Шэннонгтың туған жері, ежелгі Қытайдың ерекше көліктерінің бесігі болып табылады. Жалпы жарғылық капиталы 500 миллион юань болатын Chengli Group компаниясы толық көліктерге, мамандандырылған көліктерге, жаңа энергетикалық көліктерге, автомобиль компоненттеріне және апаттық жабдықтарға арналған ғылыми-зерттеу, тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар, өндіріс, сату және автомобиль қаржылық қызметтерін біріктіретін әртараптандырылған конгломерат ретінде жұмыс істейді.
Операцияларға шолу
13 000+ қызметкері және 2+ миллион шаршы метр нысандары бар 5 000 акрдан астам аумақты қамтитын Chengli Group құрамына 17 еншілес ұйым, 100+ мамандандырылған зауыттар және 40+ серіктес нысандар кіреді. Оның жылдық өндірістік қуаты 50 000 автомобиль шассиін, 100 000 мамандандырылған көлікті, 10 000+ жаңа энергетикалық көлікті және 20 000+ апаттық жабдықты қамтиды.
Сертификаттар және біліктіліктер
Ченгли ISO 9001 (Сапа менеджменті), ISO 14001 (Қоршаған ортаны басқару), ISO 45001 (Еңбек денсаулығы және қауіпсіздігі), ASME (Американдық механикалық инженерлер қоғамы), ЕО ADR келісімдері және Қытайдың міндетті сертификаты (CCC) сияқты сертификаттарға ие. Ол мамандандырылған көліктерге, автокрандарға, өрт сөндіру машиналарына және жаңа энергетикалық көліктерге арналған эксклюзивті біліктілікке ие.
1. Энергия менеджменті жүйесін дамыту
Chengli Group энергияны үнемдейтін және төмен көміртекті өнеркәсіптерді дамыту үшін технологиялық инновацияларға басымдық берді. 2023 жылы компания GB/T 23331 стандартына сәйкес энергияны басқару жүйесін құрды. Вице-президент басқаратын ведомствоаралық жұмыс тобы мақсаттарды, процедураларды және құжаттаманы тұжырымдады, сонымен бірге қатаң аудиттер арқылы сәйкестікті қамтамасыз етті, нәтижесінде сертификаттау сәтті өтті.
2. Жұмыс орнындағы қауіпсіздік бастамалары
Ұлттық жұмыс орнындағы қауіпсіздік айлығында Ченгли алдыңғы қатардағы қызметкерлердің қауіпсіздік хабардарлығын арттыра отырып, үздік орындаушыларды ақшалай ынталандыру арқылы қауіпсіздік білімдері бойынша жарыстар ұйымдастырды. Өндірістік аймақтың ағып кетуі және эвакуация хаттамалары сияқты сценарийлерді имитациялайтын төтенше жағдайлар жаттығулары жүргізілді, қызметкерлерді сыни әрекет ету дағдыларымен жабдықтады.
3. Операциялық шеберлік
Заманауи корпоративтік басқаруды ұстана отырып, Ченгли тұрақты даму мақсаттарына сәйкес ғылыми, стандартталған шешімдер қабылдауды қамтамасыз ету үшін басқарма мен басқарушылық бақылау құрылымын жүзеге асырады. Жыл сайынғы тәуекелдерді бағалау мақсатты азайту стратегияларын әзірлеуге мүмкіндік беретін операциялық тәуекелдерді анықтайды және санаттайды. Үшінші тарап аудиттері стратегиялық мақсаттарды қолдау үшін сәйкестікті, активтер қауіпсіздігін және қаржылық ашықтықты растайды.
4. Әлеуметтік жауапкершілік тәжірибесі
Еңбек құқықтары: Ченгли балалар еңбегін пайдалануға қатаң тыйым салады. Барлық жаңа қызметкерлер толық әлеуметтік сақтандыруға жазылумен (100% сәйкестік) заңды күшіне енетін келісімшарттарға қол қояды. Кәсіби қауіптер келісім-шарттарда ашық түрде ашылады, қайта қаралған баптар жаңа тәуекелдерді қамтитын рөлді өзгерту үшін келісіледі.
Қызметкерлерді қорғау: Кәмелетке толмаған қызметкерлерге IV дәрежелі еңбек сыйымдылығынан асатын қауіпті жұмыстарды орындауға тыйым салынады. Әйел қызметкерлерге, соның ішінде етеккір, жүкті немесе бала емізетін әйелдерге 14 аптадан асатын жүктілігі және босануы бойынша демалысы және кеш мерзімдегі жүктілігі үшін түзету міндеттері бар қауіпсіз еңбек жағдайлары қамтамасыз етіледі.
Қызметкерлерді дамыту: Ченгли эргономикалық мүмкіндіктері мен еңбегіне негізделген өтемақы жүйесі бар адамгершілігі мол жұмыс орнын қалыптастырады. Дарынды дамыту бағдарламалары басқарушылық және техникалық құзыреттерді арттыру үшін ішкі және сыртқы оқытуды біріктіреді.
5. Қоғаммен байланыс және филантропия
Мақсатты кедейлікті азайту: Синьдун ауылында (Вандян қаласы) жолдар, тоғандар мен су қоймаларын салу үшін 1 миллион юань қайырымдылық жасап, 320 үй шаруашылығын кедейліктен құтқарды.
Апатты жою:
2020 COVID-19 пандемиясы: Басшылар қаражат пен медициналық құралдарды аударды.
2021 ж. Хэнань және Хубэйдегі су тасқыны: Алты құтқару миссиясы бойынша 13 жедел жәрдем көлігі (эвакуаторлар, дренаждық генераторлар, дезинфекциялау машиналары) орналастырылды.
2023 Гансу жер сілкінісі: Командалық көліктерді, генераторларды және қысқы керек-жарақтарды жеткізу үшін Суйчжоудың құтқару тобымен серіктестік. Джишишан округінің төтенше жағдайларды басқару бюросы Ченглидің күш-жігерін жоғары бағалады.
2024 жылғы Хубэйдегі қысқы дауылдар: Магистральдар мен ауылішілік жолдарды тазалауға мұзжарғыштар мен қар тазалағыштарды қосқанда 11 техника жұмылдырылды.
Болашаққа міндеттеме
Chengli Group әлеуметтік міндеттемелерді орындай отырып, тиімді, экологиялық таза шешімдерді жеткізу миссиясын берік ұстанады. Қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейту, мүдделі тараптармен ынтымақтасу және қоғамдастықтың қатысуы арқылы Ченли тұрақты дамуды қолдауды және Қытай өндірісінің жетістіктеріне жаһандық сенімді арттыруды жалғастыруда.
Chengli Automobile Group Co., Ltd.
24 сәуір, 2024 жыл
